Минтруд установил новый размер минимальной оплаты труда. В 2020 году он составит 12130 рублей, сообщает «Российская газета» со ссылкой на законопроект министерства.

По действующему законодательству, минимальная зарплата должна равняться прожиточному минимуму трудоспособного человека. И так как он с каждым годом меняется, соответственно, ежегодно должен приниматься закон, устанавливающий размер МРОТ на следующий год, говорится в пояснительной записке. За основу берется прожиточный минимум за второй квартал предыдущего года.

Так как в текущем году прожиточный минимум за второй квартал составил 12130 рублей, на этом же уровне установят и МРОТ на 2020 год.

Если законопроект будет поддержан Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, его внесут на рассмотрение в Государственную Думу.

Для справки

В России минимальный размер оплаты труда или МРОТ — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности[1]. МРОТ также используется для определения величины налоговсборовштрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда.

Работодатели не имеют право платить работникам месячную заработную плату в размере меньшем, чем МРОТ. Однако это не исключает того факта, что с МРОТ будет удержан подоходный налог в 13%. Также, если сотрудник работает на условиях совместительства или неполного рабочего времени, в месяц он может получать сумму меньшую, чем МРОТ, и законодательных препятствий здесь нет[2]. Индекс Кейтца (процент МРОТа от средней зарплаты по стране) по рекомендациям Международной организацией труда должен составлять 50%, а Европейского союза 60%. Так, Комитет по социальным правам Совета Европы, комментируя ст.4 Европейской социальной хартии (которую подписала и Россия), подчеркивает, что соотношение минимальной и средней заработной платы (за вычетом налогов) не должно быть ниже 60%. Только в отдельных случаях допустимо его понижение до 50%. Индекс Кейтца в России по состоянию на июнь 2019 года составляет около 22,86%.

Помимо федерального МРОТ, используются:

  • Районный коэффициент для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (статья 316 ТК РФ). Принимает значение от 1,15 до 2,1, соответственно увеличивая и минимальное пособие по временной нетрудоспособности;
  • Региональный МРОТ (статья 133.1 ТК РФ). Обязательным является для всех работодателей, кроме финансируемых из федерального бюджета, работающих на территории субъекта РФ. Размер регионального МРОТ не может быть ниже федерального и примерно половина субъектов РФ имеют свои собственные значения.

Источник: ИА Башинформ, Википедия.